工资是发基本工资，不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了，不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天数计发。在享受生育津贴期间，当本人缴费基数发生变化时，生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资停发。
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农保生育险报销比例： 1.自然分娩报销比例为27%。 2.难产报销比例为32%。 3.剖宫产报销比例为42%。 4.对于多胎妊娠中每增加一个胎儿或阴道助产(产钳、胎儿吸引术和臀位分娩)，在原有配额标准的基础上额外分配450元，被保险人在进行生育手术时需要承担相关附带手术的医疗费用，居民生育保险基金支付80%。 5.一次住院应由居民生育保险基金支付的生育基本医疗费，超过限额50%至2万元、2万元至5万元、5万元至5万元以上的，分别按70%、80%和90%的比例补助医疗机构。
生育保险参保范围：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。简单来说，就是生育保险参保范围为企业职工，不论男女、不论年龄均需参加。
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