女方一方提出离婚的处理方法：根据现有法律规定，离婚的途径有二种： 一、夫妻双方协议离婚，向婚姻登记机关申请离婚登记，经核准颁发离婚证； 二、向法院起诉离婚，法院调解离婚或判决准予离婚。 离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方的婚姻关系的诉讼请求，当然如果涉及财产分割和子女抚养的，应一并提出。 起诉离婚必须符合以下条件： （1）原告必须是与本案直接利害关系的人。 （2）有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。 （3）属于受诉人民法院管辖。 原告提出起诉者应向人民法院提交起诉状，起诉状包括以下几个方面的内容： （1）原、被告当事人自然情况。 （2）诉讼请求和所根据的事实或者理由。 （3）证据和证据的来源、证人的姓名和住址。 人民法院接到原告人的起诉状后，经过审查，认为符合法律规定的起诉条件，决定立案受理，离婚诉讼程序就开始了。
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养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。
劳动者辞职后，要求退还预发奖金是不合法的，劳动者是可以不予退还的，如果用人单位无故克扣其奖金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其奖金。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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