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女方没有工作并不代表女方没有实际的工作能力，孩子的抚养权归谁与孩子的年龄和双方的抚养条件有关。因此，女方没有工作的情况下也是可以争取孩子的抚养权的。
离婚后女方无工作还给孩子抚养费，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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