一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后，退休金的多少，与工龄直接的关系，与你养老保险个人帐户的金额（缴费的多少）以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休 本企业工龄，中国又称连续工龄。 特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
我国法律规定，如果工人属于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体，出现以下四种情形，应该退休：第一，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。第二，工人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，在男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。第三，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经过医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，其完全丧失劳动能力，应该退休。第四，工人因工致残，经过医院证明，且经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，应该退休。
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