从法律依据上看，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定“公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。地方人民政府可以给予奖励。”由此可见，这项规定适用于所有女性有法可依。而且《特别规定》在赋予女职工享受流产产假这一权利上具有普遍性、广泛性的特点，这一权利是得到充分保障的。所以流产后女性都可以获得法律规定的产假，这一权利受到我国法律的保护，任何人均不得剥夺。
针对流产假是如何规定的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国家规定流产假期的长度，一般按照怀孕时间的长短进行确定。具体是：女职工怀孕未满4个月流产的，那么可以享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，那么可以享受享受42天的产假。
女性流产假期规定如下：如果女性怀孕不到四个月做流产的，一般的休假时间为15天；如果在超出4个月做流产手术的，女性可以享受42天的休假时间；员工休流产假，需要按公司规定流程申请，并提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等材料。如果女员工是未婚先孕流产，不享受流产假期。
相关专题
网友热门关注
