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职务侵占罪的量刑标准n 2n还是1个,详细

2022-03-18 14:04:27
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湖北在线咨询顾问团

2022-03-18 回复

专业分析:

《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。n最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。n最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:n 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:n(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。n(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。n 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职务侵占罪是指公司工作人员利用自身职位的便利,非法占有公司财产的犯罪行为。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

成立职务侵占罪根据数额来进行量刑。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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