1、两者协商解决。其实在发生纠纷矛盾后,撕破嘴脸是最难做的,所以首选的方法当然是两方坐下来心平气和地协商。在协商中,要求老板尽快支付应付的工资。 2、劳动监察大队投诉解决。但是协商并不是一定会成功的,公司老板有意拖欠或者拒付工资的,就不会因为两个人协商协商就能解决,但他不接受协商,或者协商了还谈不下来的,也需要及时冷静下来,不要被气愤冲昏了头脑。此时,建议是立马想想能收集到的证据,比如在公司里上班过的证据,若是进入工作时就没签什么劳动合同的,可以将工牌、工作服等拿来做证据。劳动仲裁、法院起诉解决。要是劳动监察大队还不能解决此事的,想要追回被拖欠的工资,还可以去申请劳仲裁,如对劳动仲裁还不满意的,就可以将证据收集起来拿到法院进行起诉。
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