针对用人单位如何解决请假扣工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
首先职工可以向用人单位直接索要工资协商解决。用人单位拒不支付的情况下职工可以申请工会等中间部门居中调解。另外，在以上方式均无法得到解决的情况下，职工就需要寻求法律途径解决。可以到用人单位所在地或者实际用工地的劳动监察大队投诉，也可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位不付工资有以下解决方案：协商解决；向当地人力资源和社会保障局投诉；公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院申请支付令。
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