针对赔偿金和工伤医疗费属于劳动仲裁范围内吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇纠纷也属于劳动仲裁的受理范围,如果用人单位拒绝支付相关的工伤赔偿,不申请劳动仲裁也无法直接起诉,一般有确切的证据材料的话,社保机构不会不履行理赔义务的。对公司的做法,职工可以凭借相关材料申请当地的劳动仲裁机构介入处理。
医疗机构发生医疗事故后,确定为医疗机构的责任,医疗机构必须承担包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等一系列项目在内的赔偿。
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