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交通事故后工伤认定,自己承担责任吗

2022-04-30 15:45:02
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广西在线咨询顾问团

2022-04-30 回复

专业分析:

第一,如果员工本人是单位签订劳动合同的职工,并且从事司机的工作,因为从事工作当中发生交通事故,可以认定为工伤,和自己是不是有责任无关,只要是为了工作受伤,就可以认定工伤,和上下班途中发生交通事故认定工伤是不同的。第二,既然认定工伤,所需的费用,由单位或者工伤保险承担,由单位出面解决事故问题,职工本人也只能享受工伤赔偿的部分,

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

交通事故自己的责任是否算工伤,需要具体分析。交通事故若自己不是主要责任的,可以被认定为工伤;若自己在交通事故中,负主要责任,则不能被认定为工伤。交通事故被认定为工伤的,可以向用人单位申请工伤待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以上情况都会认定为工伤,至于违规操作,单位会根据单位规章制度给予处罚。

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