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2022-08-04 回复
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
刘沛文律师
河北嘉实律师事务所
工伤情形如下：因工作所受到的伤害；从事工作有关的预备、收尾受到的伤害；因履行职责受到意外的伤害；职业病；因工作受伤或下落不明；在上下班途中，交通事故伤害；法律认定工伤情形。
徐炜律师
博爱星（上海）律师事务所
有下列情形之一的，应认定为工伤：因工作原因受伤、死亡或下落不明的；工作预备或收尾工作时；职业病；非主要责任的意外交通事故；维护国家利益活动中受到伤害；有革命伤残军人证，到单位后旧伤复发。
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