第一步：需要确认借款凭条的真伪 第二步：需要对借条内容做具体分析，例如是否约定还款日期。如果约定了还款日期，且超过三年没有追索或没有证据证明超过还款日期三年内有追索，超过诉讼时效，即不能通过法律途径起诉追讨，只能通过自发途径。 第三步：要判断借款的目的是否合法，比如借款是赌债，法律不予保护。 第四部：借款人是否还活着？如果已经死亡，看是否有继承人继承其财产，在继承的份额内承担债务。
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1、准备好诉讼所必须的文书材料，到被告所在地的人民法院提起诉讼。 2、法院在受理案件后会给被告送达应诉材料，告知其进行答辩及举证，举证期满或者答辩其满后，承办法官可根据案件的情况，确定具体的开庭日期。 3、开庭审理，确认事实，依法裁判。 4、法律文书生效后，对方不履行判决的话，你可以向法院提出强制执行申请。
借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。劳动者在借调期内，属于借调单位的职工，由借调单位对其承担用人单位的义务，当然借调合同另有约定的除外。同时，劳动者与原被借调单位的劳动关系处于中止状态。借调合同一般适用借调单位急需使用的技术人员。
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