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对劳动仲裁结果不服能向法院起诉吗

2023-02-05 18:54:16
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福建在线咨询顾问团

2023-02-05 回复

专业分析:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果出具的证明材料具有以下情形的可以对法院申请撤销。1、没有仲裁协议的;2、仲裁结果不属于仲裁协议范围等;3、仲裁的程序违反法定程序的;4、仲裁结果涉及的证据是伪造的;5、对方当事人隐瞒影响公众裁判的证据等;6、仲裁人员在审理案件期间具有受贿、徇私舞弊等行为。

章法律师

广东律参律师事务所

应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。

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