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1、户籍政策。招收的劳动力在兵团辖区落户（城镇户口），以每户或每人一张迁移证为依据办理落户手续。 2、住房政策。招收的劳动力在“十二五”期间除享受兵团现行保障性住房政策外，还可叠加享受国家计划安置政策。已婚人员由用人单位提供一套不小于50平方米住房作为基本保障，未婚人员由用人单位提供宿舍或周转房。根据劳动力本人意愿可购房或租房，若选择购房则享受兵团2.4万元一次性购房优惠；若选择租赁，在一定时期内租赁费按照廉租房租金标准减半收取。用人单位为劳动力配备基本的生活用品。 3、社会保障政策。招收的劳动力按职工身份同等享受兵团现行企业职工基本养老保险和基本医疗保险政策，配偶及子女按居民身份同等享受兵团现行社会保险政策。 法律依据
2021年最新的退休政策是男满60周岁，女满50周岁就可以退休了。前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
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