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员工在一个店经常发生交通事故应该怎么办

2023-06-23 09:13:26
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江苏在线咨询顾问团

2023-06-23 回复

专业分析:

工伤是建立在存在劳动关系的基础上的,而《劳动合同法》对建立劳动关系的主体有了明确的限定。你们店未办理营业执照,则还没有法人资格,故该员工与你们店不成立劳动关系,既然不存在劳动关系就没有工伤赔偿一说了。但该员工虽然与你们不存在劳动关系,雇佣关系还是有的,出了这档事,视情况适当补偿或也应该。既然是交通事故,那你们可以尽力协助他向保险公司等承担责任者追偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

发生交通事故时应该及时报警,并且保护现场。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(一)在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。 (二)机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故,当事人对事实及成因无争议的,可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的,当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后,立即撤离现场,将车辆移至不妨碍交通的地点,再进行协商。非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故,基本事实及成因清楚的,当事人应当先撤离现场,再协商处理损害赔偿事宜。

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