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2023-06-29 回复
公司并购后不续签合同,能得到赔偿吗?法律规定收购公司后就应承担被收购公司(目标公司)的债务。但一般收购协议中都会明确约定由出让方承担。或者在转让价格的确定过程中就考虑到公司的债务,如果目标公司债务比较多,转让价格就应当相应降低。同时出让方一般都需要对目标公司的债务状况向受让方作一个说明及承诺,如果出让方隐瞒目标公司的债务的,则该部分隐瞒的债务的清偿责任就由出让方承担。 以上叙述比较专业,说简单点,合同员工的公司就属于公司债务,如果能签,最好是去签,不签的一般来讲会华润也会承担公司债务的,就是给你发放工资。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司合并后债权债务要承继。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并,由合并各方签订合并协议,合并公司的权利和义务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
公司被收购不需要赔偿员工。公司被收购后,劳动合同不受影响,由新公司继续履行。但如果因公司并购后被解除合同的,员工则可以要求赔偿。
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