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工伤四级伤残能一次性赔偿吗?

2023-01-22 08:45:30
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宁夏在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析:

参加了工伤保险的,工伤四级伤残不能一次性赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资;保留劳动关系,由工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴,所在单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费,直至达到法定退休年龄办理退休。

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

四级伤残可以享受以下待遇:1、二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金;2、按月支付的本人工资百分之七十五的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,那工伤保险基金会自动补足差额。当工伤员工达到退休年龄,并且办理退休手续后,伤残津贴就会停发,享受基本养老保险待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般来说,我们俗称的工伤四级并不支持一次性赔偿,但如果没有参保的可以双方协商解决。 根据我国《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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