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在上班期间被他人汽车撞伤责任怎么认定?

2023-05-27 08:17:21
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新疆在线咨询顾问团

2023-05-27 回复

专业分析:

1、上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,要求肇事承担你的如下损失: 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 2、符合工伤,申请工伤认定后,可以依据工伤享受相应的工伤待遇,但是交通事故已经赔偿的医疗费,残疾工具费等,不可同时获得的。

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章法律师

广东律参律师事务所

交通事故发生后首先要进行事故责任认定,具体责任认定有交警根据现场情况和各方的过错程度,以及过错行为与事故发生的因果关系认定,律师由于没在现场,是不能确定责任的,责任认定后,根据责任比例确定赔偿问题。事故的性质可分为以下几种:自然事故,技术事故,责任事故。 1、自然事故是指自然原因而引起的事故,这种自然原因不依人们的意志为转移,非人力所能控制。 2、技术事故是指因技术设备条件不良而发生的事故。 3、重大责任事故指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,或者强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般会按照交警出具的交通事故责任认定书来确认和划分责任。电动车载人本身就是违规,因为法律是保护弱者的原则而且汽车有保险,所以交警一般都是判定汽车全责,而电瓶车通常情况下被判为次要责任。

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