针对劳动合同法规定员工一般会多久考一次试用期，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同期限一年试用期最多二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬。
试用期要根据合同期限来确定，劳动合同期限在三个月以下的不得约定试用期，大于等于三个月而不足一年的，试用期不可以大于一个月；大于等于一年而不足三年的，试用期不可以超过二个月；三年以上固定期限或无固定期限，试用期不可以超过六个月。
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