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干一个月辞职后有工资吗

2023-01-10 20:29:44
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湖南在线咨询顾问团

2023-01-10 回复

专业分析:

劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等。

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章法律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,不到一个月是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

没干满一个月辞职有工资。工资,是劳动者合法的收入,无论干几天,都是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位不给劳动者结工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。 根据我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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