关于辞职报告，解答如下： 一、辞职报告只是法律程序； 二、无须理由，也无须文采； 三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。 四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。 五、辞职行业登记种类也不同，找新单位时可能会被拒绝。
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劳动者写辞职报告的，首先需要写标题，在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称；其次是正文内容，主要是辞职的原因、以及感谢领导栽培的感恩语，或者是个人要求等；最后是落款，写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书通常由：标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。标题要醒目，字体稍大；称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼；正文内容要写明理由，希望领导解决的问题等；结尾要求写上表示敬意的话；落款要签名和写上日期。
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