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工地上手指受伤应该怎么赔偿

2022-11-07 09:47:32
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江苏在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。另外,工伤赔偿按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

上班手指受伤的,可以进行工伤认定,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付,因工伤需要暂停工资治疗的,用人单位应停工留薪,原工资福利待遇不变,按月发放,如果造成伤残的,还可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金和伤残津贴,伤残津贴按月发放。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班时发生工伤事故的,应当及时通知用人单位,由用人单位提出工伤认定申请。经工伤认定、劳动能力鉴定后,职工可以享受工伤保险待遇。 如用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,在此期间职工的所有费用由用人单位承担。

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