单位办理社保流程： 一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表并签章; 五、社保机构按期托收社保费; 六、社保机构定期制作并发放社保卡; 七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
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社会保险办理流程。 1、各类企业、企业化管理的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地按单位地址区域。 2、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输入登记手续。 参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。 3、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料。 4、事业单位应附有有关事业单位成立的文件批复。 5、驻外办事处应附总公司或总机构的授权书。 6、报送资料：新参保职工身份证复印件。
1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下： （1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料； （2）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。 2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的： （1）参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等； （2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
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