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工伤几年后补充劳动合同能解除

2022-09-03 17:18:48
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广东在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。 1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的;5-6级的话,只能由劳动者提出解除劳动关系;7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候,双方的劳动合同关系解除。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤后在规定的医疗期内用人单位是不可以解除劳动合同的,医疗期过后,劳动者不存在过错的,用人单位可以和劳动者协商解除劳动合同或者支付经济补偿金。

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