我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动者违反规定或者对用人单位造成损失的

2023-03-16 11:26:57
推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-03-16 回复

专业分析:

根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位 解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔偿金

展开更多

针对劳动者违反规定或者对用人单位造成损失的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

撤销股权转让协议:撤销权人享有的不真实但已生效的合同被撤销,依法享有和处分。下列情形之一的可请求撤销合同:重大误解;订立合同时公平;欺诈;胁迫;乘人之危。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

有下列情形之一的,法院不适合速裁程序: 1、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的; 2、被告人是未成年人的; 3、案件有重大社会影响的; 4、共同犯罪案件中部分被告人对指控的犯罪事实、罪名、量刑建议或者适用速裁程序有异议的; 5、被告人与被害人或者其法定代理人没有就附带民事诉讼赔偿等事项达成调解或者和解协议的; 6、其他不宜适用速裁程序审理的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询