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劳动者工伤事故的处理办法有哪些

2022-06-02 08:31:39
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福建在线咨询顾问团

2022-06-02 回复

专业分析:

如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于工地工伤事故处理流程为:在劳动者受伤后,其工地负责人应当立即救治受伤的劳动者;对于所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对于认定为工伤的情形,其工地以及工伤保险向劳动者进行相应的赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者工伤事故处理流程如下:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定;3、申请劳动能力鉴定,确定残疾等级;4、待遇审查、员工或单位根据医院治疗发票、工伤认定、劳动能力鉴定申请社会保障中心待遇审查;5、员工需要解除劳动关系的,残疾员工可享受一次性就业补贴和一次性医疗补贴。

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