针对事业单位和企业的养老保险缴费率相差多少？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下： 1、缴费基数不同，事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和；企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资； 2、缴费比例不同，事业单位一般在社会平均工资的百分之百以上；企业的缴费比例大多是在缴费基数60%上下浮动； 3、发放方式不同，事业单位的养老金是由社会保险经办机构统一实行社会化发放；企业养老金由社保保局统筹管理。 一、事业单位养老保险的办事程流程如下： 1、申领表格，申请单位可从窗口领取各类表格，按要求填写后连同其他材料提交窗口工作人员； 2、受理，对资料齐全且申请表格填写规范的，窗口工作人员予以受理，对资料不全的，向申请人作出说明。 二、企业申报养老保险的办理流程如下： 1、职工有增减变动时，需填写《建立表》、《恢复表》、《中断表》，并携带《职工养老保险手册》、转移单等相关资料； 2、职工缴费工作变动时，要填写《职工缴费工资表》； 3、企业填写《月申报表》，业务员核定盖章，由企业持《申报表》到桥东区地税局缴费。 总之，企业养老保险和事业养老保险存在缴费基数、缴费比例、发放的方式不同。但是对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时可以给予一部分经济补偿，使其能够享有基本生活保障的一项社会保障。
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