针对工伤期间不续签合同有损害赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后合同到期公司不续签的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工伤后单位不续签合同有补偿。除工伤赔偿以外还可以享受单位支付的经济补偿。相关规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在受到工伤后,劳动者一定要运用法律的武器维护自己的权益,适时适当地要求赔偿和补贴。工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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