职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
针对一级至四级工伤能否享受工伤待遇?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工工伤一至四级享受以下待遇:工伤保险按残疾等级支付残疾补贴,标准为:一级是27个月,二级是25个月,三级是23个月,四级是21个月;工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级为90%,二级是85%,三级是80%,四级是75%;达到退休年龄并办理手续后,停止发放,按规定享受基本养老保险待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询