社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
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五十元一年的意外险是有的。不单是五十元可以买到意外险，有些意外险二三十元便可以买得到，一份饭的钱便可以获得一年的保障，对人们来说还是划算的。 举个例子，慧择保险网上线的锦慧保个人综合意外险经典版年交保费仅35元，适合18-60周岁的人投保，这款产品虽然保费价格低，但是责任丰富，含有意外身故/伤残、超额给付交通意外身故/残疾、意外医疗以及突发急性病身故责任，能够抵御多种意外风险。 除了锦慧保个人综合意外险经典版之外，11-70周岁的人投保疫苗无忧意外险B款方案一年交保费50元；锦一卫个人综合意外险尊享版年交保费42元、慧择年年无忧综合意外险黄金计划年交保费50元等。可以看出若是预算只有五十元的话，买意外险的选择性还是比较多的。 意外险的保费价格之所以这么低，主要因为三个原因：其一，意外险的保障期限短，就拿旅游意外险来说，保障期限可能只有几天，大部分意外险的保障期限为1年。其二，意外险的承保对象以普通人为主，普通人发生意外的可能性小，保险公司需要承担的风险小，故而保费低。其三，意外险是消费型险种，若保障期限内被保人未发生事故，保险到期保险公司也不会给予保险金。
意外伤害保险。根据相关法律法规规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行总承包的，由总承包单位来支付分包单位的意外伤害保险。
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