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山东一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是怎么样的

2022-03-16 14:32:39
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天津在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 山东省的标准一次性工伤医疗补助金4个月上年度职工月平均工资和一次性伤残就业补助金8个月上年度职工月平均工资。应该在3-4万。 一次性伤残补助金为7个月本人工资,这个要根据你的情况计算。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

河北省一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月,其中:五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至4个月。

章法律师

广东律参律师事务所

以劳动关系解除或者终止时成都市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为8个月,用人单位支付一次性就业补助金为18个月、用人单位没有参加工伤保险的,均由用人单位支付。

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