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工伤赔偿问题以及工伤保险医疗费谁承担

2022-10-28 10:40:52
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湖北在线咨询顾问团

2022-10-28 回复

专业分析:

如果用人单位为劳动者购买了工伤保险,则该费用由工伤保险报销,劳动者可以享受工伤医疗待遇。 工伤医疗待遇包括: (1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费; (3)经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,可以从工伤保险基金中支付以下项目: 1 工伤医疗费。除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。 综上可知,在用人单位为职工购买了足额的工伤保险后,工伤医疗费一般是从工伤保险基金中支付的,不然的话就要由用人单位承担。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位为劳动者依法缴纳了工伤保险,在劳动者发生工伤事故后,应按照相关法律规定享受工伤医疗待遇; 由工伤保险基金支付劳动者住院期间产生的医疗费。如果单位没有为职工办理工伤保险,则由单位承担。

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