当事人必须满足退休条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上。符合上述条件者可以申请退休，具体流程如下： 1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提交当事人的身份证复印件（办理养老金领取卡之用）、个人照片（办理退休证用）等材料； 2、经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，连同当事人档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构予以审核，审核通过后计算其具体养老金并发放批文。 3、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。
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参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。 待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
退休手续的办理如下：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》办理退休手续，延缴的参保人在缴费满年限的当月到社保局办理退休手续。
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