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劳务派遣单位法律规定有: 1、劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元,有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 2、必须向劳动行政部门依法申请行政许可; 3、开展和经营范围有关的业务。
劳务派遣单位可能承担以下法律责任:未签订劳动合同,依法支付两倍工资;未为员工缴纳社会保险,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;其他。
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