工伤伤残鉴定标准如何认定和赔偿-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2023-07-01 回复

专业分析：

1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。 3、根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 4、另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。 5、如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

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工伤伤残鉴定标准和赔偿标准

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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我国工伤伤残鉴定主要是对劳动能力进行鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、康复费用、停工留薪、生活护理费。如果因公致残，还可以要求一次性伤残补助金；如果出现死亡，可以要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤残鉴定标准和工伤认定