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2022-11-15 回复
可以找你的用人单位承担。《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
参加了工伤保险的从工伤保险基金支付。
王伟刚律师
云南天外天律师事务所
员工工伤医疗费用承担如下：员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付；一部分为用人单位支付。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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