因工受伤的职工在医疗期满后， 1．根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份，单位鉴署意见，加盖公章；因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请，单位因批准后，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份，单位鉴署意见，加盖公章。 2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 6.鉴定结论出来后，根据鉴定结论向有关单位提出赔偿。
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首先，需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供资料。然后，由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成劳动能力鉴定委员会。最后，由委员会进行劳动能力鉴定并做出鉴定结果。
鉴定工伤需要的手续： 1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。 3、申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 4、工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；协商不成，可申请劳动仲裁。
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