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2022-02-23 回复
社保四险的缴费比例规定如下： 养老保险金：基数*8%基数*20% 医疗保险金：基数*2%基数*12% 失业保险金：基数*1%基数*2% 住房公积金：基数*7%基数*7% 其中个人出的是左边的部分即 8% 2% 1% 7%=18%，公司出的是右边的部分即 22% 12% 2% 7%=43%，也就是说扣除四金后的工资为： X=工人工资—基数*18%；而公司付出的总资金为 Y=工人工资基数*43% 如果公司不给交社保的，那就是说，以上全部费用都有个人出。按照个人缴费比例和公司缴费比例计算出的总数额，就是你要缴纳的保险金额。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
社保作为对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,在大家的生活中占据着很重要的地位。大家都知道社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项保险。
孔晓雪律师
天津东方律师事务所
社保的缴费比例一般是分为单位和个人，而社保又分为几种不同的保险，其缴费比例一般是养老保险单位缴费比例20%，医疗保险单位缴费比例10%，失业保险单位缴费比例1%，生育保险单位缴费比例1%，工伤保险单位缴费比例0.5%。
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