包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。
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死亡赔偿金的计算主要是指受害人死亡，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，因此进行死亡赔偿的时候，需要通过上述流程来进行赔偿，并且也要根据上述的几种赔偿费用种类来进行赔偿和处理。
非工伤死亡赔偿的待遇是：丧葬费用本企业职工平均工资2个月；一次性救济金直系亲属一人的，为死者本人工资6个月；两人为本人工资的9个月；三人及以上，为死者本人工资的12个月工资。
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