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员工和公司公司签订社保不买该如何申诉

2023-08-22 16:37:58
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上海在线咨询顾问团

2023-08-22 回复

专业分析:

公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。 同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。 如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,违反法律、行政法规强制性规定或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效。所以,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,属于强制性规定,无法免除,也不能通过双方约定来规避,即便是有约定,也是无效。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司给员工买社保需要携带公司营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书、法人身份证、参保员工身份证、劳动合同、参保人员照片到社保登记窗口办理新开户登记,新开户后发给社保登记证和员工养老保险手册,计算每月应缴金额进行缴费,公司填写手册、社保复核,医疗卡三个月后发给员工。

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