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在工地上受伤没签合同也是有赔偿,如果是建筑工人在工地上受伤的,应该由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任,但是劳动者需要准备好以下材料证明劳动关系的存在: 1、工作证、工作牌或有公司名称的工装; 2、工资卡交易记录、工资条; 3、个税完税证明; 4、暂住证; 5、考勤记录等。
补偿有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费等。但要获得赔偿需要工伤认定,赔偿金额也是根据鉴定等级确定的。因您没有签订劳动合同,那么您可以选择在进行工伤认证时提交能证明劳动关系的材料,或采用劳动仲裁的方式来确定您与用人单位之间的劳动关系。
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