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职工有哪些情形的视同工伤

2022-11-04 20:01:02
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海南在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

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章法律师

广东律参律师事务所

职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

职工视为工伤的情形如下:在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或四十八小时内抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤;原在军队服役,因战,因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。职工除一次性伤残补助金外,按照有关规定享受工伤保险待遇。

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