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劳动合同法第三十七条,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,

2023-03-05 14:01:01
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江西在线咨询顾问团

2023-03-05 回复

专业分析:

劳动合同法第三十七条,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。所以,公司不准辞职是不合法的。同时,《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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不是。放弃抚养权是放弃与子女共同生活。放弃抚养权之后,父母与子女的关系仍存在,孩子的抚养费仍需要支付。不要孩子了是逃避抚养孩子的义务,情节严重的,可能要承担刑事责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女,下同),面积为90平方米及以下的,减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的,减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房,面积为90平方米及以下的,减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的,减按2%的税率征收契税。

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