针对公司如何向员工申请工伤赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司给员工申请工伤赔偿流程：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；员工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定’携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
1、发生工伤事故，费用由用人单位和工伤保险基金按项目各自承担，发生的医疗费用，用人单位可以先行垫付；向用人单位借款，属于企业内部财务制度，按单位流程办理即可； 2、请款单模版 请款申请单 请款人**请款部门**请款日期** 付款方式**（现金或者转账）付款时间** 请款用途工伤治疗费 金额合计（大写）**小写￥**元 收款方名称** 收款方账号** 收款方开户银行** 发票开具时间** 总经理：财务审核：部门经理：
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