很遗憾，这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由于在宿舍摔伤不是由于工作原因，所以不能被认定为工伤。
针对上班时间在单位门口门口砸伤别人, 单位是否有权利不报酬承担赔偿?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在单位门口摔倒算是工伤。构成工伤需要具备三个条件：职工与用人单位之间存在劳动关系；职工必须有人身损害，职工的人身伤亡必须发生在其履行职责的过程中发生；事故必须是职工受到损害的原因；事故不是由于职工自身故意所引起的。
相关专题
网友热门关注
