工伤认定的七种法定情形指的是-法师兄

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-07-27 回复

专业分析：

认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对工伤认定的七种法定情形指的是，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

认定工伤的七种情形

张宗垚律师

北京市京师（深圳）律师事务所

咨询我

认定工伤的情形为：1、在工作场所内受到事故伤害的：工作时间因工作原因；工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作；工作时间因履行工作职责受到暴力；2、患有职业病的；3、因公外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；5、法律规定的其他情形。

不认定工伤的七种情形是指工伤的哪些

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

不认定工伤的情形主要有以下几种：一、情形为职工在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡；二、情形为职工在工作期间醉酒或者吸毒；三、情形为职工在工作期间自残或者自杀。四、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。五、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。六、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。七、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。八、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。九、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的。十、故意犯罪导致伤亡的。

对内容有疑问，可立即反馈反馈