《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。 关于加班费，在以下法律法规中有相关的规定，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
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不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。
在中国大陆使用青天白日旗应该是违法的：首先，青天白日旗是被推翻的国民党的旗帜，这个旗帜用在影视剧中或作为文物保留下来（如芷江日寇受降地）可以，但一般人不能随便使用。其次，青天白日旗现仍被海峡对岸使用，这是内战遗留问题。但正因为如此，这个旗子就有了高度政治含义，你在大陆随便使用如果没人管，那肯定就被台湾那些主张“两国论”者、那些台独分子利用。不管主观意愿如何，实质是在为台独张目。
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