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一般是从开始参加工作的时间计算。视同缴费年限就是说在养老保险制度改革之前就参加工作的人,从开始参加工作的那一年起,一直到养老保险制度改革的那一年为止,这中间的工作年限就会被认定为视同缴费年限,这里的视同缴费年限开始时间,就是大家开始参加工作的时间,这个时间是根据个人的实际情况定的,不是所有人都是相同的。
视同缴费年限的开始时间取决于职工个人参加工作的时间;而视同缴费年限的截止时间则取决于当地实施基本养老保险制度开始的时间。参保职工在实施基本养老保险制度之前的工作年限是可以视同为养老保险的缴费年限的,而在新制度实施之后的工作年限,则要有实际的养老保险缴费年限才行。养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,那么缴费年限越长的,退休的时候核算出来的养老金待遇自然也会越高,所以视同缴费年限的长短会影响养老金待遇的高低。
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