员工有意见能够提议来或者向劳动局投诉。rn年假也是法定的但是必须满2年才有。工作满2年不满11年的休假5天满11年不满21年的休息11天满21年和21以上的休息15天也就是半个月的时间。rn依据《公司工人带薪年休假实施办法》第十二条限定：用人单位与工人解除或者终止劳动合同时当年度未安排工人休满应休年休假的应当按照工人当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假薪水报酬但折算后不够1整天的部分不支付未休年休假薪水报酬。2限定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×工人本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。3到新单位后依据条例第五条限定：工人新进用人单位且符合本办法第三条限定的当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定折算后不够1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。
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病假需要提供以下证明： 1、正规医疗机构出具的证明，证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。
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