用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
针对就把他们的工资账号弄错了,但是现在那2人都离职了。希望他退还不属于他的工资,请问我应该怎么走法律程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在不同的情况下，别人自愿给予钱财，收下后的结果也是不同的。若是国家机关的公务人员接收了他人的钱财，并为他人谋取不正当利益，则可能涉嫌违法犯罪。
法院走简易程序，意味着案件事实简单清楚，没有太大争议的并且社会危害性小。根据相关法律规定案件适用简易程序则说明案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大。也就是当事人对于争议的事实陈述基本一致，对案件的是非。责任以及诉讼标的的争执无原则性的分歧。
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